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L'ACTUALITÉ FINANCIÈRE
ET DATA DE L'IMMOBILIER PROFESSIONNEL

18/04/2025
Paroles d'expert
De l’importance de la rédaction d’une clause d’indexation dans un bail
18/04/2025
EXCLUSIF Tête d'affiche
Hôtels particuliers de Paris 7 : ces pépites architecturales sur le marché
18/04/2025
Nominations
Gecina : nouveau président du conseil d'administration
17/04/2025
Nominations
Deux ex-Præmia REIM rejoignent un gérant américain
17/04/2025
Transactions
Valfondo IM fait son entrée sur le marché logistique français
17/04/2025
Nominations
Promotion au fund management d’Arkéa REIM
17/04/2025
International
Batipart Europe signe une opération record à Madrid
17/04/2025
Nominations
Une directrice du développement grands comptes pour GSE
17/04/2025
EXCLUSIF Tête d'affiche
L’hôtel de Jarnac remis sur le marché par son milliardaire ukrainien
17/04/2025
Tête d'affiche
Domitys touché par un PSE
16/04/2025
Transactions
Trois hôtels particuliers du 7e arrondissement parisien s’échangent pour plus de 200 M€
16/04/2025
International
Epsilon 360° s’offre un troisième actif espagnol et vise l'Europe
16/04/2025
Transactions
À Aulnay-sous-Bois, le last mile se repense off market
16/04/2025
Nominations
Spirit Entreprises muscle ses équipes régionales

Le recrutement immobilier, pierre angulaire de la stratégie de Bryan Cave Leighton Paisner

| 342 mots

Pierre Popesco, Bryan Cave Leighton Paisner.

Le cabinet d'avocats connaît une nouvelle vague d'arrivées, quelques mois seulement après avoir attiré sept nouveaux associés...

Le message est clair : « La stratégie de Bryan Cave Leighton Paisner est d'être le cabinet d’avocats leader du secteur immobilier au niveau mondial. » Et pour cela, la structure basée à Paris n'hésite pas à renforcer ses équipes composées de (...)


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